パシャ勤怠
使い方ガイド
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やりたいことから探す
パシャ勤怠の操作手順を、業務の目的別にまとめています。「月末の締めを終わらせたい」「打刻漏れを直したい」など、いまやりたいことから該当のページへ進んでください。導入の流れは導入ガイド、画面ごとの説明はヘルプセンターにあります。
月次の締めを終わらせる
締め日を過ぎてから給与計算に渡すまでの、毎月くり返す作業です。
日々の記録と提出
タイムカードの撮影・提出と、従業員本人が使う画面の操作です。
従業員の登録と権限
入社・退社にともなう登録と、誰がどの画面を使えるかの設定です。
従業員を招待してマイページを使ってもらう
本人が撮影提出や申請を行えるようにする招待の手順と、見える範囲の説明です。
新しく入社した従業員を登録する手順
基本情報の入力から、照合ルール、権限の設定を順番に説明します。
退職した従業員を処理する手順
退職日設定から無効化、物理削除との違いを説明します。
従業員をCSVでまとめて取り込む手順
CSVテンプレートの取得から、免許証OCRを使った自動入力、検証までを説明します。
承認待ちの従業員登録を確認して承認する手順
申請内容の確認から承認・却下、紐付けまでの流れを説明します。
担当者を招待して権限を分ける手順
4段階の権限と、拠点別・部門別の分担設定を説明します。
有給休暇を管理する
付与・申請・残日数の確認と、年5日の取得義務への対応です。
集計ルールを設定する
就業規則の設定、雇用形態ごとの違い、締め日の扱いです。
採用から入社手続きまで
求人の掲載、応募者の管理、労働条件通知書の交付です。
給与計算へ引き渡す
集計結果を給与ソフトや社労士へ渡すまでの出力作業です。
労働時間の監視と法令対応
36協定の上限チェックや、記録の保存にかかわる操作です。
複数拠点・顧問先を管理する
事業所やクライアントをテナントとして分けて扱う操作です。
契約と請求を確認する
料金の確認、支払い方法、契約状態の変更にかかわる操作です。
このガイドについて
実際の画面の操作手順を、業務の目的から引ける形で並べています。記載は公開時点の仕様です。画面の名称や配置が変わっている場合はお問い合わせからお知らせください。