なにかお困りですか?
よく検索されるキーワード: ・ ・ ・
ダッシュボード
ログイン直後に、今月の処理状況をひと目で確認する画面です。
できること
- 今月の撮影・読み取り・確定の進み具合の確認
- 「要確認」が残っている件数の確認と、該当画面への移動
- 残業時間が上限に近い従業員のアラート確認
- 運営からのお知らせの確認
数字が0のままの場合は、タイムカードがまだアップロードされていません。勤怠管理の画面から撮影を始めてください。
勤怠管理(撮影と確認)
タイムカードの撮影アップロードと、読み取り結果の確認・修正を行う画面です。毎月の作業のほとんどはここで完結します。
できること
- タイムカード画像のアップロード(複数枚一括・スマホ/PC対応)
- 読み取り結果の一覧表示と「要確認」だけの絞り込み
- 元画像と並べての確認と、1クリックでの修正
- 月次集計の確定
読み取りが極端に悪いときは、撮影条件(1枚ずつ・影や反射を避ける)を見直してください。詳しくはAI-OCR読み取りの対応条件をご覧ください。別人に紐付いた場合は、従業員マスタの氏名・従業員コードを確認します。
タイムカード一覧
アップロードしたタイムカードの画像を、月別に一覧・参照する画面です。原本の控えとして保管されます。
できること
- 月・従業員での絞り込みと元画像の拡大表示
- 撮り直した画像の再アップロード
- 過去月の画像の参照
確定済みの月の画像は、記録の保存義務に対応するため削除できません。閲覧権限はアカウントごとに制限できます。
従業員(マスタ管理)
従業員マスタを管理する画面です。読み取ったカードはこのマスタと突合して、自動で本人に紐付きます。
できること
- 従業員の追加・編集(氏名・所属・雇用区分・従業員コード)
- CSVでの一括取り込み
- 派遣先プリセット(締め日)の割り当て
- 退職日の設定(翌月から課金対象外)
同姓同名の従業員は従業員コードで区別されます。入社・退社の手順は導入・運用ガイドの「入社・退社があるとき」をご覧ください。
就業規則(集計ルールの設定)
所定労働時間・休憩・締め日など、集計のルールを設定する画面です。変更は次の締めから反映されます。
できること
- 所定労働時間・休憩時間の設定
- 締め日の設定と派遣先プリセットの作成
- シフト種別ごとの所定時間の設定
就業規則がまだ整備されていない場合は、法定基準に沿った初期値のまま集計を始められます(初期設定のデフォルト)。従業員ごとに締め日が違う場合は派遣先プリセットでの個別対応をご覧ください。
有給管理
有給休暇の付与・取得・残日数を管理する画面です。
できること
- 従業員ごとの付与日数・取得日・残日数の確認
- 取得の記録
- 年5日の取得義務のチェック
レポート(集計とExcel出力)
月次の集計結果を確認し、Excel・CSVで出力する画面です。給与計算に渡すファイルはここで作ります。
できること
- 従業員別の実働・残業・深夜・休日の集計表の表示
- Excel・CSVのダウンロード(給与ソフト取り込み・社労士や代行への受け渡し用)
- 36協定の上限に近い従業員のアラート一覧
- 派遣先プリセット別の出力
お使いの給与計算ソフトに項目が合わない場合は、出力項目の設定を変更できます。渡すファイルの種類は提出物まとめをご覧ください。
修正申請
確定後の勤怠を修正するときの申請と履歴を管理する画面です。誰がいつ何を直したかが記録に残ります。
できること
- 修正の申請と承認
- 修正履歴の確認
確定前の読み取り結果は、勤怠管理の画面から直接修正できます。この画面を使うのは確定後の修正だけです。
求人掲載・応募一覧
自社の求人票を掲載し、応募を確認できる画面です。勤怠と同じアカウントで、追加費用なしで使えます。
できること
- 求人票の作成・掲載
- 応募の一覧確認
掲載した求人票は、パシャ勤怠の求人一覧ページに公開されます。サービスの詳細は求人掲載・入社手続き支援(β版)をご覧ください。
設定(アカウントと請求)
担当者・通知・お支払いなど、アカウント全体を管理する画面です。
できること
- 担当者の招待と権限の設定
- 通知の設定
- お支払い方法の変更と請求書の確認
担当者が交代するときは、新しい担当者を招待して権限を渡すだけです。引き継ぎの流れは導入・運用ガイドのよくある質問をご覧ください。
テナント管理(複数事業所・顧問先)
複数の事業所・ブランド・顧問先を、テナントとして分けて管理する機能です。テナント間のデータは完全に分離されます。
できること
- テナントの切り替え(画面上部のテナント名から)
- 新しいテナントの追加開設(ポップアップ事業・多店舗・顧問先ごとの管理)
- テナントの閉鎖と、閉鎖前のデータ一括エクスポート
- テナントごとの担当者・アクセス権限の設定
賃金台帳・出勤簿などの記録には法令上の保存義務があります。テナントを閉鎖する前に、必ずエクスポートで控えを保存してください。
開設・閉鎖の手順は導入・運用ガイドの「テナントを追加で開設する」と「テナントを閉鎖する」で説明しています。課金はテナントを問わず「処理した人数分」だけです。