従業員向け：有給の残日数を見て申請する

マイページから有給休暇の残日数を確認して、申請することができます。ここでは残日数の見方、申請の手順、全日・半日・時間単位の使い分け、承認から消化までの流れをまとめました。

有給残日数を確認する

表示される項目:

補足残日数は、申請が承認された時点で自動的に減ります。申請中でまだ承認されていない場合は「申請待ち」に計上されます。

会社の就業規則で「時間単位の有給は対応していない」という場合は、その選択肢が表示されないことがあります。

有給申請を送信した後:

注意申請時に通知は飛びません。承認待ちの間は管理画面で待機状態です。返事の期限について、事前に管理者に相談してください。

補足申請内容・理由・承認者・日時が記録として残ります。

申請が承認されると:

承認から消化まで、追加の手続きは不要です。

紙のタイムカードに「有給」と手書きしても、システムの有給残日数は自動では減りません。減額するには、ここで説明した申請と承認が必要です。

注意タイムカードに「有給」と書いても、申請がなければ出勤扱いのままになることがあります。必ずマイページから申請してください。

補足年5日の取得義務対応については、管理者が別途管理します。従業員がやることは申請だけです。

有給申請をしたら、その日の給与はどうなりますか?

有給申請が承認されると、その日は有給休暇として扱われ、給与は支払われます(会社の就業規則による)。詳細は管理者にご確認ください。

時間単位での有給申請ができない場合は?

会社の就業規則で時間単位を対応していない場合、その選択肢が表示されません。その場合は全日または半日での申請になります。

このページのまとめ

有給の申請が習慣化すると、取得状況の管理が透明になります。