パシャ勤怠タイムカードから給与計算まで｜勤怠システムに給与計算機能は必要か
紙のタイムカードから給与計算を行う担当者向けに、勤怠システムに給与計算機能が必要かを解説。5つの工程や、給与計算を別々にするメリット、社労士や給与ソフトとの…
タイムカードOCRの精度はどこまで上がったか。読み取りの仕組み
AI-OCRが手書き・打刻の時刻をどう読むのか、間違えやすいパターンと確認フローの設計を解説します。
OCR読み取りエラーの原因と対策。かすれ・手書き訂正・二重打刻
読み取りに失敗しやすいカードの特徴と、撮影のコツ、確認画面での直し方をまとめます。
勤怠の締め作業を3日から半日に短縮する方法
締め作業を回収・転記・集計・確認の4工程に分解し、最大のボトルネックである転記をなくして半日に短縮する道筋を解説します。
タイムカードの自動計算から給与計算まで。Excelで社労士・代行に渡す
読み取った時刻を残業・深夜まで自動計算し、給与計算ソフトや社労士・給与計算代行へExcelで渡す流れを解説します。
タイムカードから給与計算する手順。残業代の計算例つき
時給単価の求め方、割増賃金の計算、エクセルでの計算例、検算のポイントまで5ステップで解説します。
勤怠データを給与ソフトに取り込む方法。CSV連携の手順
弥生給与・freee人事労務・マネーフォワードの対応整理、項目マッピングのコツ、つまずきやすい点を解説します。
給与計算を社労士に依頼する方法。費用相場とタイムカードの渡し方
タイムカードの集計から給与計算までを社労士に依頼するときの費用相場、顧問契約との違い、依頼できる範囲を解説します。勤怠データの渡し方で費用が変わる理由と、社…
出力したCSV・エクセルの項目から給与計算する手順｜列の意味と判断の分かれ目
パシャ勤怠から出力されるCSV・エクセルの各列が何を表し、給与計算のどこに使うのかを整理しました。実労働・所定内・残業・深夜・休日区分の関係、割増の重複計上…