紙のタイムカードを撮るだけで、AIが自動集計するクラウド勤怠サービス「パシャ勤怠」月額100円/人・使わない月は0円

社労士向け

開業社労士のための実務ガイド

社会保険労務士として登録を済ませ、これから開業する方・開業して間もない方に向けた記事群です。最初の顧問先を獲得し、勤怠と給与の実務を受託するまでを、実務の順序に沿って扱います。

対象: 社会保険労務士として登録済みの方(これから開業する方・開業して間もない方)。試験や登録手続きは扱いません。

営業・顧問先の獲得

顧問先ゼロから最初の1社を獲得するまでの順番と、断られる理由の潰し方を扱います。

開業社労士が最初の顧問先を獲得する方法|ゼロから1社目までの順番

開業したばかりの社会保険労務士が、顧問先ゼロの状態から最初の1社を獲得するまでの順番を整理しました。営業手法の比較、他士業との連携、断られる理由の潰し方、初…

読了目安 5分

業種・課題から入る提案

紙の勤怠が残る企業など、労務課題が顕在化している相手への提案の型を扱います。

紙のタイムカードを使う企業への営業方法|社労士が入口をつくる提案の型

紙のタイムカードが残る企業へ社労士がどう提案するかを整理しました。打刻方法を変える提案が止まる理由、現場の抵抗を避ける切り口、初回訪問で確認する項目、顧問契…

読了目安 4分

受託後の実務

顧問契約の開始時に受け取る資料、勤怠データの引き継ぎ、給与計算への渡し方を扱います。

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サービス設計と料金

何を、いくらで提供するか。顧問料とスポット料金の考え方を扱います。

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開業準備

事務所の体制、業務ソフト、契約書など、開業直後に決めることを扱います。

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