パシャ勤怠
従業員セルフサービスとは。撮影・申請を本人のスマホから
マイページでできる4つのこと、担当者の作業がどう減るか、見える範囲と導入が任意である点まで解説します。
勤怠の記録方法を用途で使い分ける。紙のタイムカードとWeb打刻
事務所常駐・直行直帰・複数拠点それぞれに向く記録方法と、併用時に二重計上を避ける考え方を解説します。
勤怠の修正申請を従業員から。聞き取りと代理入力をなくす
打刻漏れ対応の5工程を承認1工程に。申請から承認、計算の自動再計算、記録が残る仕組みまで解説します。
有給申請をスマホから。残日数の問い合わせをなくす
紙＋Excel台帳の限界、申請から承認・残高消化までの流れ、年5日の取得義務の管理を解説します。
勤怠管理の担当者業務を減らす。従業員に任せられる5つの工程
月次業務を6工程に分解し、任せられる部分・自動化する部分・担当者に残る部分を仕分けします。
スマホのホーム画面に追加してアプリのように使う。タイムカード撮影がワンタップ
従業員がスマホで自分のタイムカードを撮影・提出する使い方に。iPhoneとAndroidの追加手順を5ステップで解説します。