← กลับหน้าหลัก ตรวจสอบ

ศูนย์ช่วยเหลือ

มีปัญหา? เลือกดูตามหมวดหมู่

เริ่มต้นใช้งาน วิธีใช้งาน อัปโหลดจำนวนมากใหม่ ตรวจสอบ & แก้ไข พนักงาน กฎการทำงาน ขั้นตอนการทำงาน วันลาพักร้อน รายงาน การตั้งค่า ความปลอดภัย การแก้ไขปัญหา ราคา หยุดชั่วคราว & ยกเลิก

รูปแบบการทำงานที่รองรับ

Pasha Kintai ออกแบบมาสำหรับ「การลงเวลาแบบเวลาคงที่」 — พนักงานเข้า-ออกงานในเวลาเดียวกันทุกวัน กรุณาตรวจสอบตารางด้านล่างก่อนเริ่มใช้งาน

รูปแบบการทำงานที่รองรับ

รูปแบบการทำงานรองรับหมายเหตุ
เวลาคงที่ (กะกลางวัน)✔เหมาะสมที่สุด — เวลาเข้า-ออกเท่ากันทุกวัน
พาร์ทไทม์ / ชั่วโมงสั้น✔ตั้งชั่วโมงการทำงานสั้นลงในกฎการทำงาน
กำหนดเวลาเข้า-ออกเอง✔ตั้งเวลาเข้า-ออกได้อิสระในกฎการทำงาน
ทำงานกะกลางคืน✔คำนวณชั่วโมงกลางคืนอัตโนมัติ (22:00–05:00)
ทำงานวันหยุด✔ติดตามสถานะวันหยุดและชั่วโมงทำงานวันหยุด
ทำงานเช้า / มาสาย / ออกก่อน✔ตรวจจับส่วนต่างจากเวลาเข้า-ออกอัตโนมัติ
ออกกลางวัน (พักเกินกำหนด)✔คำนวณเวลาพักเกินมาตรฐานอัตโนมัติ

รูปแบบการทำงานที่ไม่รองรับ

รูปแบบการทำงานเหตุผลทางเลือก
ระบบกะ (เวลาแปรผัน)ไม่รองรับเวลาเข้า-ออกที่แตกต่างกันในแต่ละวัน Pasha Shift
(บริการพี่น้อง)
แนะนำให้ใช้
เวลายืดหยุ่น (Flex-time)ไม่รองรับคำนวณ OT จากเวลาแกนกลางหรือชั่วโมงรวมรายเดือน
ทำงานสลับกะ (2/3 กะ)ไม่มีระบบจัดการรูปแบบกะ
ระบบแรงงานตามดุลพินิจไม่มีแนวคิดชั่วโมงทำงานโดยถือเสมือน—
ทำงานระยะไกล (ไม่ต่อเนื่อง)ไม่รองรับลงเวลาเข้า-ออกหลายครั้งต่อวัน—

บริษัทที่ใช้ระบบกะ ลองใช้ Pasha Shift
เพียงถ่ายรูปตารางกะกระดาษ — AI จะอ่านอัตโนมัติ เชื่อมต่อกับระบบจัดการเวลาทำงานได้

เริ่มต้นใช้งาน

A cloud service where you upload photos of paper timecards — AI automatically reads clock-in/out times and tabulates overtime, night work, and other hours in compliance with the Labor Standards Act.
สภาพแวดล้อมบราว์เซอร์ที่รองรับ
PCChrome / Edge / Safari / Firefox (เวอร์ชันล่าสุด)
สมาร์ทโฟนiOS Safari / Android Chrome
แท็บเล็ตiPad Safari / Android Chrome
1
เข้าใช้งานผ่าน URL Pasha Kintai
2
ลงทะเบียนด้วย "Sign in with Google" or create an account with email address + password
3
หลังล็อกอินครั้งแรก แดชบอร์ดจะปรากฏขึ้น
รายการข้อแนะนำ
รูปแบบไฟล์JPEG / PNG / WebP / HEIC・HEIF (รูปแบบมาตรฐาน iPhone)
ความและเอียดสูง1600px ขึ้นไป (ภาพจากสมาร์ทโฟนใช้ได้)
เคล็ดลับถ่ายในที่สว่างและมองเห็นบัตรลงเวลาทั้งใบ
ขนาดไฟล์สูงสุด 20MB ต่อภาพ (บีบอัดโดยอัตโนมัติ)

วิธีใช้งาน

1
เปิดการจัดการเวลาทำงาน: เปิดแท็บ "อัปโหลด" จากเมนูด้านข้าง
2
อัปโหลดภาพ: ลากวางหรือเลือกไฟล์ภาพบัตรลงเวลา (รวมหลายภาพพร้อมกันได้)
3
อ่านอัตโนมัติ: AI ใช้เวลาประมาณ 30–60 วินาที ในการอ่าน ปี-เดือน ชื่อพนักงาน และด้านบัตร (หน้า/หลัง) จะถูกตรวจจับโดยอัตโนมัติ
4
ยืนยัน: หากการตรวจจับอัตโนมัติไม่แน่นอน ให้ยืนยันพนักงานและปี-เดือนในกล่องโต้ตอบยืนยัน
ปี-เดือนตั้งค่าเริ่มต้นเป็น "ตรวจจับอัตโนมัติ" หากต้องการระบุให้แน่ใจ ใช้ "ระบุด้วยตนเอง" ในช่องอัปโหลด
บัตรลงเวลาส่วนใหญ่พิมพ์สองหน้า ถ่ายและอัปโหลดทั้งด้านหน้าและด้านหลัง (AI จะตรวจจับด้านโดยอัตโนมัติ)
Any standard timecard works. As long as the date, clock-in time, and clock-out time are written, both handwritten and printed cards can be read.
แดชบอร์ดแสดงข้อมูลต่อไปนี้:
• ความคืบหน้าการประมวลผลเดือนนี้ (จำนวนชีตที่เสร็จ / ทั้งหมด)
• จำนวนพนักงานที่ลงทะเบียน (ที่ใช้งานอยู่)
• สถานะการส่งเดือนที่แล้ว (หรือแผนปัจจุบัน / วันทดลองที่เหลือ)
• รายการ "ต้องดำเนินการ" (แสดงชีตที่มีความเชื่อมั่นต่ำ การลงเวลาที่ขาด และรายการซ้ำของพนักงานทุกคน)
• การประมวลผลล่าสุด (ชื่อพนักงาน ปี-เดือน ด้านบัตร สถานะ OCR ความเชื่อมั่น)

ที่ด้านบนของหน้าจอมีปุ่ม "อัปโหลดบัตรลงเวลา" และ "รายงาน"
A screen showing each employee’s monthly attendance data in a list. Accessible from the "Monthly พนักงาน View" tab in Attendance.

• เข้างาน/out data listed by employee and month
• Automatic duplicate/missing punch detection
• Monthly total work hours, overtime, and night-work summary
Yes. ใน OCR result detail screen, click "View Original Image" to see the uploaded source image. You can zoom in and out with pinch or mouse wheel — useful for checking handwriting.

อัปโหลดจำนวนมาก ใหม่

ฟีเจอร์ที่ให้อัปโหลดภาพบัตรลงเวลาของพนักงานหลายคนพร้อมกันและประมวลผลในครั้งเดียว ไม่ต้องอัปโหลดทีละภาพอีกต่อไป เปิดแท็บ "อัปโหลด" ใน "การจัดการเวลาทำงาน" แล้วเพิ่มภาพหลายภาพพร้อมกันได้เลย ระบบตรวจจับชื่ออัตโนมัติและจับคู่กับข้อมูลหลักพนักงาน
1
เปิดแท็บ "อัปโหลด" ในการจัดการเวลาทำงาน
2
ปี-เดือน ชื่อพนักงาน และด้านบัตร (หน้า/หลัง) AI ตรวจจับอัตโนมัติ ไม่ต้องตั้งค่า หากต้องการระบุปี-เดือนแน่นอนใช้ "ระบุด้วยตนเอง"
3
ลากวางหรือคลิกเลือกไฟล์ภาพหลายไฟล์
4
คลิกปุ่ม "เริ่มประมวลผลจำนวนมาก" ระบบจะประมวลผลทีละภาพตามลำดับ (ประมาณ 45–60 วินาที/ภาพ)
5
เมื่อสถานะของทุกไฟล์เป็น "เสร็จ" การประมวลผลเสร็จสิ้น รายการชีตอัปเดตอัตโนมัติ
อัปโหลดได้สูงสุดครั้งละ 10 ภาพ บัตรสองหน้าให้เพิ่มด้านหน้าและด้านหลังเป็นภาพแยกกัน (AI จะตรวจจับด้านโดยอัตโนมัติ)
สถานะความหมาย
รออนุมัติรอประมวลผล
กำลังประมวลผลOCR กำลังทำงาน (ตัวชี้วัดเคลื่อนไหว)
เสร็จOCR สำเร็จ แสดงชื่อพนักงาน จำนวน และความเชื่อมั่น
ซ้ำซ้อนรูปภาพนี้ลงทะเบียนไว้แล้ว กรุณาใช้รูปภาพอื่น
ข้อผิดพลาดการประมวลผลล้มเหลว ตรวจสอบข้อความแสดงข้อผิดพลาด
ลบไฟล์ที่ผิดพลาดด้วยปุ่ม "×" แก้ไขภาพแล้วเพิ่มและประมวลผลใหม่
• ในโหมดอัปโหลดจำนวนมาก ระบบตรวจจับชื่ออัตโนมัติจะเปิดตลอดเวลา AI อ่านชื่อจากบัตรลงเวลาและจับคู่กับข้อมูลหลักพนักงานโดยอัตโนมัติ

• ถ้าชื่ออยู่ในระบบแล้ว: เชื่อมต่ออัตโนมัติ
• ถ้ายังไม่ได้ลงทะเบียน: บันทึกเป็น "พนักงานรออนุมัติ" — อนุมัติหรือปฏิเสธได้ในการจัดการพนักงาน

หากการจับคู่อัตโนมัติผิดพลาด ใช้กล่องโต้ตอบยืนยันหลัง OCR หรือปุ่ม "ยืนยันใหม่" ในรายการชีตเพื่อเชื่อมต่อกับพนักงานที่ถูกต้อง
⚠️ Important: Write the employee name on BOTH sides of double-sided timecards In bulk upload, AI automatically identifies employees based on the name written on each image.
ถ้าด้านหลังไม่มีชื่อ ระบบไม่สามารถระบุเจ้าของบัตรได้ อาจถูกเชื่อมโยงผิดคนหรือบันทึกเป็น พนักงานไม่ได้ลงทะเบียน

รูปแบบบัตรลงเวลาที่ถูกต้อง

หน้าข้อมูลที่จำเป็นหมายเหตุ
ด้านหน้า (1st–15th) ชื่อ · ปี-เดือน · บันทึกการเข้าออกงาน ช่องชื่อส่วนใหญ่อยู่ด้านบนของบัตรลงเวลา
ด้านหลัง (16th–end) ชื่อ (จำเป็น) · Attendance records อย่าลืมเขียนชื่อไว้ด้านหลังด้วย

ถ้าด้านหลังไม่มีชื่อ

A
เขียนชื่อด้วยมือด้านหลังก่อนถ่ายรูป (แนะนำ)
B
หลัง OCR ใช้กล่องโต้ตอบยืนยันหรือปุ่ม "ยืนยันใหม่" ในรายการชีตเพื่อเชื่อมต่อกับพนักงานที่ถูกต้องด้วยตนเอง
หมายเหตุการเรียกเก็บเงิน: ค่ารายเดือนคิดตาม "จำนวนพนักงานที่มีข้อมูลการลงเวลาในเดือนนั้น" หากพนักงานรออนุมัติยังมีข้อมูลการลงเวลาค้างอยู่ก็จะถูกนับรวมด้วย ไปที่การจัดการพนักงานเพื่อเชื่อมต่อกับพนักงานที่ถูกต้อง หรือปฏิเสธ (ลบข้อมูลการลงเวลา) หากไม่ต้องการ

ตรวจสอบ & แก้ไขผลลัพธ์

คลิกปุ่ม "Details" ในรายการชีตเพื่อดูข้อมูลการเข้าออกรายวัน

คอลัมน์คำอธิบาย
วันที่วันทำงาน
เข้างานเวลาเข้างาน
เวลาออกงานเวลาออกงาน
พักเวลาพัก (นาที)
ชั่วโมงทำงานชั่วโมงทำงานจริง
สถานะปกติ / ลาพักร้อน / ขาด / มาสาย / ออกก่อน เป็นต้น
สรุปชั่วโมงทำงานล่วงเวลาและกลางคืนดูได้ที่ แท็บ "รายเดือนพนักงาน" (มุมมองรายเดือน)
คลิก "ดูภาพต้นฉบับ" เพื่อเปรียบเทียบกับภาพต้นฉบับ
1
คลิกปุ่ม "Edit" button on the row you want to correct
2
แก้ไขเวลาเข้า-ออกงาน เวลาพัก และประเภทวัน (ปกติ/หยุด/ลา/สาย/ขาด)
3
คลิก "Save" to confirm. The edit icon mark will be added
ค่าที่ OCR อ่านได้เดิมยังคงเก็บไว้ในระบบ คุณสามารถตรวจสอบค่าก่อนแก้ไขได้เสมอ
แก้ไขการเลื่อนแถว: หาก OCR กำหนดข้อมูลให้วันที่ผิด ให้ลากและวางแถวเพื่อสลับข้อมูล วันที่จะคงที่ — เฉพาะข้อมูลการเข้า-ออกงานเท่านั้นที่จะสลับ
ความเชื่อมั่นความหมายการดำเนินการ
85%+ความแม่นยำสูงตรวจสอบคร่าวๆ ได้เลย
70–84%มีตัวอักษรที่ไม่แน่ใจบ้างเน้นตรวจส่วนเขียนด้วยมือ
ต่ำกว่า 70%อาจมีปัญหาคุณภาพภาพตรวจสอบทั้งหมด — ควรถ่ายใหม่
ใช้ปุ่ม "Re-confirm" ในรายการชีต (รายการบัตรลงเวลา) เพื่อตอบรายการที่ตรวจตอน OCR ใหม่ (พนักงาน, เดือนปีที่ระบุ, ด้านบัตร หน้า/หลัง) ได้ทุกเมื่อ แม้ตอบไปแล้วก็เปิดแก้ได้ และแก้การจับคู่พนักงานผิดภายหลังได้
ส่วน "Requires action" บนแดชบอร์ดจะแสดงจำนวนการลงเวลาที่ขาด (Missing punches) ของพนักงานทุกคนรวมกัน จึงไม่พลาดตอนปิดสิ้นเดือน ระบบยังตรวจจับการลงเวลาซ้ำและที่ขาดอัตโนมัติตอนอัปโหลดด้วย

จัดการพนักงาน

1
เลือก "พนักงาน Management" from the side menu
2
คลิกปุ่ม "Add พนักงาน" button
3
กรอกชื่อ ฟุริคานะ แผนก ประเภทการจ้างงาน วันเข้าทำงาน เป็นต้น
4
คลิก "Save" to register. An employee ID will be assigned automatically.
รหัสพนักงานs are assigned automatically by the system. They appear in the employee dropdown when uploading timecards.
คลิกปุ่ม "Deactivate" button for the relevant person in the employee list. Deactivated employees:

• Will no longer appear in the dropdown when uploading timecards
• Will be excluded from billing calculation
• Their past attendance data is retained as-is

สามารถกู้คืนได้ตลอดเวลา
ช่องหมายเหตุ
รหัสพนักงานหมายเลขที่กำหนดโดยอัตโนมัติ (ไม่สามารถเปลี่ยนได้)
ชื่อ / คานะจำเป็น จำเป็น
แผนกไม่จำเป็น สำหรับการจัดการภายใน
ประเภทการจ้างงานประจำ/นอกเวลา/ชั่วคราว
วันเบิกงานไม่จำเป็น วันที่อ้างอิงภายใน
วันเกิดไม่จำเป็น ไม่จำเป็น
ที่อยู่ไม่จำเป็น
เบอร์โทรศัพท์ไม่จำเป็น
อีเมลไม่จำเป็น
ได้ เมื่อเพิ่มหรือแก้ไขข้อมูลพนักงาน อัปโหลดภาพใบอนุญาตขับขี่ AI จะอ่านชื่อ วันเกิด และที่อยู่แล้วกรอกในช่องโดยอัตโนมัติ ลดความยุ่งยากในการพิมพ์ด้วยตนเอง
เมื่ออัปโหลดบัตรลงเวลา หากระบบตรวจพบชื่อที่ยังไม่ได้ลงทะเบียนในข้อมูลหลักพนักงาน ชื่อนั้นจะถูกบันทึกชั่วคราวในฐานะ "พนักงานรออนุมัติ" ในหน้าจอการจัดการพนักงาน สามารถ อนุมัติ (ลงทะเบียนใหม่ หรือรวมเข้ากับพนักงานที่มีอยู่) หรือ ปฏิเสธ ได้
ใช้ฟีเจอร์ "รวมข้อมูล (Merge)" ในหน้าจอการจัดการพนักงาน เพื่อรวมระเบียนพนักงานที่ซ้ำกันเป็นรายการเดียว เช่น เมื่อ OCR ตรวจจับชื่อผิดและสร้างระเบียนใหม่ขึ้นมา ข้อมูลการเข้าออกงานทั้งหมดจะถูกโอนไปยังระเบียนหลักโดยไม่สูญหาย

การตั้งค่ากฎการทำงาน

You can configure work rules from "Work Rules" in the side menu. There are two methods:

วิธีที่ 1: สแกนเป็น PDF (แนะนำ)
อัปโหลดกฎการทำงานเป็น PDF AI จะอ่านและตั้งค่าชั่วโมงทำงาน การคำนวณโอทิต เป็นต้นโดยอัตโนมัติ

วิธีที่ 2: กรอกด้วยตนเอง
แก้ไขแต่ละรายการโดยตรง
หมวดหมู่รายการตั้งค่า
ชั่วโมงทำงานตามตารางเวลาเริ่ม-สิ้นรายวัน
พักเวลาเริ่มพัก ระยะเวลาพัก (นาที)
วันหยุดประจำสัปดาห์กำหนดวันหยุด/สัปดาห์ วันหยุดประจำปี
โอทิตโอทิตรายวัน/เดือน กลางคืน วันหยุด
ชั่วโมงทำงานกลางคืนเวลาเริ่ม-สิ้นงานกลางคืน
การปัดเศษงานกลางคืนไม่ปัด / 15 นาที / 30 นาที
ค่าจ้างอัตรา/ชั่วโมง การหักสาย
เมื่อเปลี่ยนกฎการทำงาน ชีตถัดไปจะคำนวณเวลาล่วงเวลาและงานกลางคืนใหม่แบบอัตโนมัติ
Yes. On the Work Rules screen, you can review past changes in the "Change History" section in a timeline format.

• Date of change and who made it (operator)
• Which items were changed and the before/after values
• Version number

ระบุวันที่มีผลในอนาคตเพื่อตั้งเวลาล่วงหน้า หรือย้อนหลังไปในอดีตก็ได้

การตั้งค่าขั้นตอนการทำงาน

A mechanism that allows employees to request corrections to attendance data, which an approver then approves or rejects. By keeping an approval trail, it increases the reliability of attendance management.

ฟีเจอร์เวิร์คฟโลวเปิด/ปิดโดย owner เมื่อปิด ผู้จัดการแก้ไขข้อมูลได้เอง
1
คำขอแก้ไข: When attendance data needs correction, the employee submits a request with the correction content and reason
2
แจ้งผู้อนุมัติ: A pending approval notification appears on the approver’s dashboard
3
อนุมัติ/ปฏิเสธ: The approver compares with the pre-correction value and approves or rejects with a comment
4
มีผล: Approved corrections are automatically reflected in the attendance data
คำขอ อนุมัติ และปฏิเสธทั้งหมดบันทึกเป็นล็อกการตรวจสอบได้ในหน้าจอล็อกการตรวจสอบ
Owners can change settings from the "Settings" tab in the Workflow screen.

รายการตั้งค่าคำอธิบาย
เปิด/ปดเวิร์คฟโลวเมื่อเปด คำขอแก้ไขต้องได้รับอนุมัติก่อน
วันอนุมัติโดยอัตโนมัติอนุมัติอัตโนมัติ (0=ปิด) ※ ฟีเจอร์นี้อยู่ระหว่างการพัฒนา
A feature for centrally managing paid leave balances, granting, taking, and usage confirmation per employee.

สิ่งที่จัดการได้:
  • ดูยอดคงเหลือวันลาทุกคน
  • การมอบวันลา (ตามกฎ/พิเศษ)
  • ลา (เต็มวัน/บ่าย/เช้า/ชั่วโมง)
  • ประวัติการมอบ/ลา/หมดอายุ/ยกเลิก/ปรับ
1
คลิก "Leave Management" in the side menu
2
เลือก "มอบวันลา / View" tab
3
ใน ฟอร์มมอบวันลา, enter employee, grant days, leave period, and notes, then click the "มอบวันลา" button
ถ้าตั้งวันหมดอายุวันลา วันลาที่หมดอายุจะบันทึกอัตโนมัติว่า "หมดอายุ"
1
ใช้ ฟอร์มขอลา in the "มอบวันลา / View" tab
2
กรอกพนักงาน วันลา ประเภทการลา และหมายเหตุ
3
คลิก "Submit Request" to submit
ประเภทการลาเนื้อหา
เต็มวันลาเต็มวัน
ครึ่งวันบ่ายลาช่วงบ่าย
ครึ่งวันเช้าลาช่วงเช้า
หน่วยชั่วโมงลาตามชั่วโมงที่ระบุ
On the Leave Management screen, check remaining leave for all employees in a list on the "Balance List" tab.

รายการที่แสดงคำอธิบาย
วันคงเหลือยอดคงเหลือ (รวมชั่วโมง)
วันที่ได้รับวันที่ได้รับสะสม
วันที่ใช้ไปวันที่ใช้แล้วสะสม
วันหมดอายุวันหมดอายุล่าสุด
Check leave event history per employee on the "History" tab of the Leave Management screen.

ประเภทเหตุการณ์ต่อไปนี้จะบันทึกในประวัติ:
  • มอบวันลา: New leave granted
  • ใช้วันลา: Leave taken (used)
  • ยกเลิก: Leave request withdrawn
  • วันหมดอายุ: Leave lost due to expiration
  • ปรับแต่ง: Manual adjustment of balance

รายงาน & การส่งออก

1
เลือก "Reports" from the side menu
2
เลือก เดือน-ปี to export
3
เลือกรูปแบบส่งออก (PDF / Excel / CSV) แล้วดาวน์โหลด
รูปแบบคำอธิบายการใช้งานที่แนะนำ
PDFหนึ่งหน้า/คนยื่นต่อนักบัญชี / พิมพ์ / เก็บเอกสาร
Excelสรุป + ชีตรายบุคคลคำนวณเงินเดือน / วิเคราะห์ / แปลงข้อมูล
CSVUTF-8 (BOM) ตารางนำเข้าซอฟต์เงินเดือน / ระบบภายนอก

การตั้งค่า & การรวมระบบ

You can update information on the "Company Info" tab of the Settings screen (owner permission required).

ช่องหมายเหตุ
ชื่อบริษัทใช้แสดงในรายงาน
ชื่อผู้แทนสำหรับอ้างอิงภายใน
เลขใบแจ้งหนี้/ที่อยู่สำหรับอ้างอิงภายใน
เบอร์โทรศัพท์สำหรับอ้างอิงภายใน
อีเมลแจ้ง (สำรอง)อีเมลสำรอง
บทบาทสิ่งที่ทำได้
Ownerฟีเจอร์ทั้งหมด+เวิร์คฟโลว+อนุมัติ
ผู้จัดการจัดการ+OCR+พนักงาน+รายงาน
ผู้อนุมัติอนุมัติ/ปฏิเสธคำขอแก้ไข
พนักงานดูการเข้าออก+ขอแก้ไข
A feature that records all operations performed within the tenant. Accessible from "Audit Log" in the side menu.

การดำเนินการที่บันทึกตัวอย่าง
อัปโหลดและ OCRอัปโหลดภาพและ OCR
การแก้ไขบันทึกแก้ไขข้อมูลด้วยตนเอง
เพิ่ม/อัปเดตพนักงานเปลี่ยนแปลงข้อมูลหลักพนักงาน
ขั้นตอนการทำงานคำขอแก้ไข/อนุมัตด/ปฏิเสธ
การเปลี่ยนแปลงกฎการทำงานเปลี่ยนแปลงการตั้งค่ากฎการทำงาน
ส่งออกรายงานส่งออกรายงาน PDF/Excel/CSV
ล็อกการตรวจสอบกรองตามผู้ดำเนินการและประเภทการกระทำ เหมาะสำหรับตรวจสอบเหตุการณ์ในอดีต
จากส่วน "การจัดการผู้ใช้" ในการตั้งค่า (ต้องมีสิทธิ์เจ้าของหรือผู้ดูแลระบบ) ป้อนอีเมล → เลือกบทบาท (ผู้ดูแลระบบ/ผู้อนุมัติ/พนักงาน) → คลิก "เพิ่มผู้ใช้" ผู้ใช้ที่ได้รับเชิญจะได้รับอีเมลเข้าสู่ระบบ สามารถเปลี่ยนบทบาทหรือลบผู้ใช้ได้
คลิกปุ่มเปลี่ยนภาษาที่มุมขวาบน ปัจจุบันรองรับภาษาญี่ปุ่นและภาษาอังกฤษ การเปลี่ยนแปลงจะมีผลทันทีและบันทึกไว้ในเบราว์เซอร์
จากส่วน "การตั้งค่าปฏิทินวันหยุด" ในการตั้งค่า เลือกจากญี่ปุ่น ไทย หรือเวียดนาม รองรับวันหยุดตั้งแต่ปี 2020-2026 วันหยุดจะแสดงในมุมมองรายเดือน
ได้ เชื่อมต่อบัญชี Google จาก "เชื่อมต่อ Google Drive" ในการตั้งค่า แล้วรายงานรายเดือนจะถูกบันทึกอัตโนมัติไปยังโฟลเดอร์ Google Drive ที่กำหนด สะดวกสำหรับการสำรองข้อมูลและแชร์ภายในองค์กร ข้อมูลการเชื่อมต่อถูกเข้ารหัสและเก็บอย่างปลอดภัย และสามารถยกเลิกการเชื่อมต่อได้ทุกเมื่อ

ความปลอดภัย

หน้าจอสำหรับดูประวัติการเข้าสู่ระบบและการแจ้งเตือนความปลอดภัยรายเดือน เข้าถึงจาก "ความปลอดภัย" ในแถบด้านข้าง (ต้องมีสิทธิ์ผู้ดูแลระบบขึ้นไป)
คอลัมน์เนื้อหา
วันที่/เวลาวันและเวลาที่เข้าสู่ระบบ
อีเมลอีเมลของผู้ใช้
วิธีการยืนยันตัวตนGoogle / อีเมล+รหัสผ่าน
สำเร็จ/ล้มเหลวผลการเข้าสู่ระบบ
ที่อยู่ IPIP ของผู้เข้าสู่ระบบ
ข้อมูลอุปกรณ์เบราว์เซอร์และระบบปฏิบัติการ
ตรวจจับรูปแบบการเข้าสู่ระบบที่น่าสงสัยโดยอัตโนมัติ

ระดับความหมายตัวอย่าง
ร้ายแรงต้องดำเนินการทันทีการโจมตี brute force
เตือนแนะนำให้ตรวจสอบอุปกรณ์ใหม่
ข้อมูลเพื่อทราบเซสชันพร้อมกัน

การแก้ไขปัญหา

สาเหตุวิธีแก้ไข
ภาพมืดถ่ายใหม่ในที่สว่างกว่า
ภาพฟั่วถือให้นิ่งและถ่ายโดยไม่สั่น
ส่วนหนึ่งของบัตรถูกตัดออกถ่ายให้บัตรทั้งใบอยู่ในเฟรม
ลายมือเล็กหรืออ่านไม่ออกจัดการด้วยการแก้ไขด้วยตนเอง
มีเงาบังบัตรถ่ายใต้แสงสม่ำเสมโดยไม่มีเงา
สาเหตุวิธีแก้ไข
ลืมรหัสผ่านส่งอีเมลรีเซ็ตรหัสผ่าน
ไม่สามารถเข้าสู่ระบบด้วย Googleลองลงทะเบียนใหม่ด้วยอีเมล
"ผิดพลาดการยืนยันตัวตน" ปรากฏขึ้นล้างแคชแล้วลองอีกครั้ง
สาเหตุวิธีแก้ไข
"รูปแบบไฟล์ไม่รองรับ"อัปโหลดเป็น JPEG / PNG / WebP / HEIC
อัปโหลดค้างคันตรวจสอบเครือข่าย ลองใช้ Wi-Fi
"OCR ประมวลผลล้มเหลว"ตรวจสอบคุณภาพภาพและอัปโหลดใหม่
สาเหตุวิธีแก้ไข
ไม่คำนวณโอทิตตรวจสอบว่าตั้ง "ชั่วโมงตามตาราง" ในกฎการทำงานถูกต้อง
ชั่วโมงทำงานกลางคืน show as zeroตรวจสอบเวลาออกงานเลย 22:00
เวลาพักไม่ถูกต้องถ้าเวลาพักถูกกำหนด ใช้ตามมาตรฐานแรงงาน (6ชม.+=45นาที 8ชม.+=60นาที)
ไม่ใช้เกณฑ์โอทิตตรวจสอบเกณฑ์โอทิตในกฎการทำงาน

ราคา

¥100/เดือน ต่อพนักงาน 1 คนที่มีการคำนวณเวลาทำงาน — ใช้ฟีเจอร์ทั้งหมดได้ เฉพาะพนักงานที่มีการคำนวณเวลาทำงานในเดือนนั้นเท่านั้นที่ถูกเรียกเก็บเงิน
ผู้ใช้งานระบบ (ผู้จัดการ ผู้อนุมัติ ฯลฯ) ไม่จำกัดจำนวนและฟรี ไม่มีค่าเริ่มต้น ไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

รายการเนื้อหา
ค่ารายเดือน¥100 × จำนวนพนักงานที่คำนวณ (ไม่รวมภาษี)
เรียกเก็บจากเฉพาะพนักงานที่มีการคำนวณเวลาทำงานในเดือนนั้น
ผู้ใช้งานระบบไม่จำกัด & ฟรี (ผู้จัดการ ผู้อนุมัติ ฯลฯ)
ค่าใช้ช่วงทดลอง¥0
ส่วนลดเมื่อมีจำนวนมากมีส่วนลด (ติดต่อเรา)
ค่าเริ่มต้นไม่มี (รายเดือน)
วิธีชำระเงินบัตรเครดิต
ฟีเจอร์ระหว่างทดลองใช้ฟรีหลังทดลอง (ชำระเงินหรือหมดอายุ)
อัปโหลดบัตรลงเวลา & OCR✓ เปิดใช้งาน✓ เปิดใช้งาน
อัปโหลดจำนวนมาก✓ เปิดใช้งาน✓ เปิดใช้งาน
ดูรายละเอียดชีต & แก้ไขด้วยตนเอง✓ เปิดใช้งาน✕✕ ไม่เปิดใช้งาน
มุมมองรายเดือนของพนักงาน✓ เปิดใช้งาน✕✕ ไม่เปิดใช้งาน
จัดการพนักงาน✓ เปิดใช้งาน✓ เปิดใช้งาน
กฎการทำงาน & เวิร์คฟโลว✓ เปิดใช้งาน✓ เปิดใช้งาน
ส่งออกรายงาน (PDF/Excel/CSV)✓ เปิดใช้งาน✓ เปิดใช้งาน
การจัดการวันลาพักร้อน✓ เปิดใช้งาน✓ เปิดใช้งาน
เมื่อสมาชิกสิ้นสุด "ดูรายละเอียดชีต" และ "มุมมองรายเดือนของพนักงาน" จะถูกบล็อก ต่ออายุสมาชิกได้ทันทีที่ Settings > Billing Management
The subscription is in a state such as temporarily paused, cancelled, or payment failed.

1
เปิด "Settings" from the side menu
2
ตรวจสถานะสมาชิกได้ที่แท็บ "Billing Management" tab
3
ถ้าหยุดชั่วคราวให้คลิก "เซื้อใช้งาน" ถ้าชำระเงินไม่สำเร็จให้อัปเดตวิธีชำระผ่าน Stripe
ฟีเจอร์ทั้งหมดใช้ได้ในช่วงทดลอง ถ้าข้อความนี้ปรากฏ ช่วงทดลองสิ้นสุดหรือมีปัญหาสมาชิก
You can pause with one click, and billing stops during the pause. Data is retained. Resuming is also one button click.
On the "Billing Management" tab in Settings (owner only), you can check and manage the following:

• Subscription status (Trial / Active / Temporarily Paused / Cancelled)
• Billing cycle and usage count
• Confirm next billing amount
• Change payment method (redirect to Stripe portal)
• Temporarily pause / Resume / Other operations

หยุดชั่วคราว & ยกเลิก

Simply click "Pause" in "Billing Management" in Settings. Billing stops during the pause and data is retained as-is. You can resume in one click.
ยกเลิก is possible. Please click "Cancel" in "Billing Management" in Settings. Data is retained for 30 days and can be downloaded during this period. After 30 days, data will be permanently deleted.

ถ้าไม่ได้ใช้งานในตอนนี้แต่อาจใช้ในอนาคต แนะนำ "หยุดชั่วคราว" แทนยกเลิก

หมายเหตุ: ภายใน 30 วันหลังยกเลิกยังสามารถ "กู้คืน (ทำสัญญาใหม่)" ได้ (ดู "กู้คืนหลังยกเลิกได้ไหม?" ด้านล่าง)
Data is retained for 30 days after cancellation. During this period, you can revive (re-contract) or download your data (Excel / CSV / PDF). After 30 days, all data will be permanently deleted.
ได้ ภายใน 30 วันหลังยกเลิก สามารถ "กู้คืน (ทำสัญญาใหม่)" ได้ ทำสัญญาใหม่จาก "Billing Management" ใน Settings แล้วข้อมูลที่เก็บไว้ (ข้อมูลการลงเวลา/พนักงาน) จะถูกนำมาใช้ต่อได้ทันที

※ การกู้คืนถือเป็นสัญญาใหม่และจะเปิดใช้งานหลังชำระเงินสำเร็จ เมื่อพ้น 30 วัน ข้อมูลจะถูกลบถาวรและกู้คืนไม่ได้ หากยังไม่ได้ใช้งานสักระยะ แนะนำ "หยุดชั่วคราว" แทนการยกเลิก